Service
事業内容
MISSION
経営理念
企業と人材のミスマッチを無くす
年間の正社員離職者数は約726万人。その中で、勤続1年未満の短期離職割合は約20~25%、約145万~182万人にものぼる推計されています。 採用・教育コスト、生産性損失を考慮すると、年間約4兆円の損失が発生していると考えられます。
このミスマッチを無くすことにより、求職者側では、キャリア形成ができ、市場価値を高めることができます。
また、企業側では、莫大な損失金額を少しでも無くしていき、それを有効な事業投資へ回せます。それが企業の成長、ひいては日本経済が活性に繋がると考えております。


FLOW
サービスの流れ
01
ご相談・エントリー
専用フォームまたはお電話にて、転職相談のご予約を受け付けております。
キャリアに関するお悩みや希望条件など、どんなことでもお気軽にご連絡ください。
ご都合に合わせて面談日程を調整いたします。
キャリアに関するお悩みや希望条件など、どんなことでもお気軽にご連絡ください。
ご都合に合わせて面談日程を調整いたします。

02
キャリアアドバイザーによる
ヒアリング
ヒアリング
経験豊富なアドバイザーが、ご希望条件やご経歴などを丁寧にヒアリングします。
あなたの価値観やキャリアの方向性を共有することで、最適な求人提案につなげます。
あなたの価値観やキャリアの方向性を共有することで、最適な求人提案につなげます。
オンライン・電話での面談も対応しております。
初めての方でも安心してお話しいただける環境づくりを大切にしています。
初めての方でも安心してお話しいただける環境づくりを大切にしています。

03
求人のご紹介・選考サポート
ヒアリング内容をもとに、あなたに合った求人をご紹介します。
応募書類の添削や面接対策など、選考準備もトータルでサポートします。
応募書類の添削や面接対策など、選考準備もトータルでサポートします。
紹介する求人は、企業の社風や現場の雰囲気も把握したうえで厳選しています。
ご希望があれば複数案件を比較して検討いただけます。
ご希望があれば複数案件を比較して検討いただけます。

04
内定・入社・アフターフォロー
内定後も、入社手続きや条件交渉、円満退職のアドバイスまでサポートします。
入社後の不安や疑問についても、担当アドバイザーが引き続きフォローいたします。
入社後の不安や疑問についても、担当アドバイザーが引き続きフォローいたします。
内定後 | 条件確認・企業との調整 |
入社時 | 書類提出・勤務開始 |
入社後 | 定着フォロー・相談対応 |
※入社後もキャリアに関するご相談はいつでもお受けしています。お気軽にご連絡ください。
